2019年3月6日至7日，工业和信息化部离退休干部工作业务培训班在青岛召开，部属各单位离退休干部工作部门负责同志和离退休干部局部分同志共计80人参加了培训。离退休干部局党委书记、局长张洪远出席并讲话。培训班由离退休干部局党委委员、副局长陈茹主持。我校离退休处处长张淑茳和离退休人员党委书记王玉�参加了会议。

会上，张洪远局长传达了全国老干部局长会议精神，对2018年部离退休干部工作情况做了回顾，从加强党的建设、提高服务管理水平、满足老同志精神文化需求、引导老同志发挥正能量作用、加强组织领导和队伍建设等方面做了总结，并肯定了一些单位涌现出的好经验好做法。对2019年离退休干部工作主要任务，张洪远主要从5个方面作了部署。针对做好新时代离退休干部工作，他提出要把握好3个方面的问题：要在信息化、精准化、规范化建设上下功夫，要在创新举措破解重点难点问题上求突破，要在改进作风推动工作提质升级上见成效。张洪远、陈茹认真听取了各单位的经验交流情况。

会议为荣获“模范老干部之家”称号的北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学等7家单位进行了授牌。

工信部创建 “老干部之家”活动从2013年启动，通过申报、评审、总结授牌等多个环节逐步完成，通过“合格老干部之家”审批的单位一年后，可申请“先进老干部之家”评审，通过“先进老干部之家”审批的单位两年后，可申请“模范老干部之家”评审。目前，已经有41家单位创建了“合格老干部之家”、21家单位创建了“先进老干部之家”、7家单位创建了“模范老干部之家”。哈工程第一批进入“合格老干部之家”“先进老干部之家”“模范老干部之家”行列。

会上，张洪远、陈茹为荣获2018年离退休工作理论征文的获奖单位和个人颁发了证书。哈尔滨工程大学离退休处荣获工信部离退休干部局授予“理论研讨优秀组织奖”，荣获此殊荣的单位共有两家。在2018年离退休工作理论征文活动中，我校共报送五篇论文，其中《创新离退休人员党组织设置方式和活动形式研究》《夯基础 筑思想攻党建》两篇论文荣获一等奖；《刍议离退休工作为党的事业增添正能量的实践与思考》《发挥优势努力搭建青少年科普教育平台》《深化思想认识扎实做好新时代离退休干部工作》三篇论文荣获二等奖。

会议进行了离退休工作信息化建设的经验交流。哈尔滨工程大学离退休处处长张淑茳做了题为《创新发展实现管理精细化、服务精准化、服务管理高效化》的主题发言，分别从学校离退休工作基本情况、加强精细管理和精准服务的具体做法、做好学校离退休工作的认识和体会三个方面进行了交流，针对实现管理精细化、服务精准化、服务管理高效化进行了重点汇报，包括：1.领导重视相关部门齐抓共管，为精准服务提供制度保障；2.树立“四从”“四得”工作理念，为精准服务筑牢思想根基；3.不断完善科学整理老同志数据库，为精准服务打好信息基础；4.与时俱进创新管理机制和模式，为精准服务创造方便条件；5.以课题立项及共建活动为牵引，为精准服务提升品质影响。我校的工作经验和做法得到了张局长和与会人员的一致好评。

培训班各组代表进行了小结交流，陈茹副局长对这次培训进行了总结，并对讨论中提出的部分问题进行了解答。与会人员一致表示，此次会议召开的非常及时、也非常高效。议程安排井然有序，会议内容全面丰富，既有上级讲话精神做指引方向，又有部离退休干部局部署要求做具体指导，还有各单位的先进经验做典型榜样，收获满满，不虚此行。相信，对各单位进一步做好离退休干部工作会起到很好的推进和借鉴作用。