按照《工业和信息化部办公厅关于印发〈工业和信息化部创建“老干部之家”活动实施方案〉的通知》（工信厅老〔2012〕289号）要求，现就学校创建 “老干部之家”活动，制定如下实施方案。
一、目标任务
以党的十八大关于“全面做好离退休干部工作”的精神为指导，全面贯彻落实工业和信息化部党组《关于加强新形势下离退休干部工作的意见》和《哈尔滨工程大学关于加强新形势下离退休工作的若干意见》，努力建设新老和谐、上下和谐、内外和谐的和谐机关，建设让党放心、让老同志满意的老干部之家。
加强对离退休工作的组织领导，提升相关部门齐抓共管的能力和水平；在贯彻落实党和国家有关离退休工作各项方针、政策的基础上，适当提高离退休人员政治、生活待遇，让老同志共享学校改革发展成果；加强老年大学和离退休人员活动中心建设，满足老同志日益增长的精神文化需求；积极争取更多的离退休老同志投入到关工委、老科协工作中来，形成“五老”助推大学生全面健康成长的长效机制；深入调查走访，坚持以老同志为本，创新离退休工作服务管理方式；将创建活动与学校党建创优（二期）及创先争优活动紧密结合，全面提升离退休工作队伍综合素质。
二、组织领导
学校创建“老干部之家”活动在学校离退休工作领导小组领导下，离退休处（离退休人员党委）负责组织实施。
三、实施步骤
（一）宣传动员阶段（2013年1月－2013年3月）
动员学习。按照学校党委书记、校长及主管领导对《工业和信息化部创建“老干部之家”活动实施方案》的指示精神，组织相关部门集中学习，提高认识，统一思想。
制定方案。学校离退休工作相关部门，本着整合各方资源、齐抓共管的创建思路和以评促建、评建结合的原则，制定《哈尔滨工程大学创建 “老干部之家”活动实施方案》。
（二）自查自检阶段（2013年4月）
整理资料。按照《创建“合格老干部之家”评审考核表》，把评分标准逐项逐条进行分解，分别确定负责人和完成时限，认真收集整理备查资料，做到个个指标有落实，项项工作有负责。
自查自检。按照《工业和信息化部创建“老干部之家”活动实施方案》中的申报条件和《创建“合格老干部之家”评审考核表》的具体内容，各相关部门结合学校实际，认清现状，找准差距，确定工作目标，并按照规定的时限完成自查自检，形成学校自查报告。
整改提高。将《创建“合格老干部之家”评审考核表》、相应备查资料及自查报告上报校党委审定，对存在的问题立即整改，确保达标。切实推进学校离退休工作科学化、制度化、规范化建设，为学校改革发展稳定、构建和谐校园做贡献。
（三）申报迎评阶段（2013年5月－2013年8月）
按照《工业和信息化部创建“老干部之家”活动实施方案》中有关“合格老干部之家”评审要求，在自检得分超过80分（含）的基础上，及时向部创建“老干部之家”活动领导小组报送《创建“合格老干部之家”申请表》及相关材料。
（四）总结提升
认真分析部创建活动办公室评审考核意见，学习借鉴兄弟单位创建“合格老干部之家”活动的成功经验，强化优势，整改不足，继往开来，务实创新。为申报“先进老干部之家”和“模范老干部之家”打下坚实基础，并以此为契机，全面提升学校离退休工作水平。
四、活动要求
各级领导高度重视。开展创建“老干部之家”活动，是贯彻落实部党组《关于加强新形势下离退休干部工作的意见》的具体实践，是学校“创先争优”活动和党建创优工程中加强离退休工作的重要举措。学校各相关部门的领导一定要从全局的高度，从维护学校稳定、构建和谐校园的大局出发，扎实深入地开展好创建“老干部之家”活动。
统筹兼顾科学创建。把创建“老干部之家”活动作为一项经常性的工作来抓，定期进行自查和总结，建立创建“老干部之家”活动档案，做到有计划、有目标、有措施、有特色、有成效。正确处理创建“老干部之家”活动同抓好其他各项工作的关系，做到“两不误，两促进”。