实现中华民族伟大复兴，需要广大离退休干部发挥正能量。多年来我校在工信部离退休干部局和黑龙江省委老干部局的领导下，在学校老干部工作为党的事业增添正能量方面做了大量工作，取得明显成效。在我校1500余名离退休人员中，党员占900余名，党员比例大，他们有着独特的政治和经验优势、知识和威望优势、时空和亲情优势，我校离退休处组织广大离退休干部释放出更多的正能量，为学校乃至社会作出新的更大贡献。
我校现有离退休老同志1528人，其中管理干部325人，教师794人，工人419人。离退休党员935人，占离退休人员总数的61.2%。他们坚守“忠诚、坚韧、团结、创新”的校风，是我校老干部工作为党的事业增添正能量的主力军。
一、加强离退休人员党支部建设 发挥基层党组织的正能量
加强离退休人员党支部建设是做好离退休工作的关键。首先按照政治素质高、思想工作经验丰富，热心党务工作，身体素质好的条件选拔支部书、支部委员，组成强有力的分党委班子和党支部班子。并以学习好、作风好、纪律好、业绩好的要求建好领导班子。二是牢固树立“四从四得”的工作理念。”四从“即学习从实际出发，作风从点滴着手，纪律从制度抓起，业绩从服务开始”。四得“即孤寡病困要记得，尊老爱老要懂得，不同意见要听得，合理要求要办得”。三是注重组织发展工作，按照党员的标准，成熟一个，发展一个。近年来就发展了一位80岁的离休干部和一位80岁的退休干部入党。四是建立了流动党员信息库，为长期在外地和“候鸟”生活的离退休党员发放《流动党员证》，加强管理，提供服务。五是党支部与行政班一套人马两块牌子，使党的工作密切联系群众。六是把党建工作融入为老同志办实事、办好事、解难事之中，积极开展“党组织献爱心，尊老助困送温暖”活动。在深入开展创先争优活动中，离退休人员党委及时制定了《离退休人员党委深入开展创先争优活动实施方案》。结合离退休党员的特点，提出了“创建五好支部争做和谐模范”的活动主题载体。在纪念建党90周年和党的群众路线教育实践活动中，教育广大离退休党员坚定理想信念，珍惜光荣历史，永葆本色。七是近期根据党委部署，组织全体党支部骨干学习了“三严三实”专题教育、学习领会“四进”、“四信”。2009年我校离休干部党支部被中共中央组织部评为“全国先进离退休干部党支部”。 2011年我校退休干部第三党支部被工业和信息化部评为部“先进离退休干部党支部”，2012年我校离休干部第五党支部、2013年我校退休干部第三党支部分别获校“先进基层党组织”，2015年离退休人员党委获校“先进基层党组织”。
二、加强活动中心建设和老年大学工作，发挥团队正能量
我校2006年建成一座新的老干部活动中心，供全校离退休老同志和学生使用，整套现代化设施，实现资源共享，称为“启航”活动中心，总建筑面积3.
三、发挥老同志的优势和特点，有效地开展关心下一代工作
我校现有离退休人员1528人，其中具有高级职称的有560人，党员900余人，哈军工时期的干部、教师和学员700余名。从事关心下一代工作的285人，占离退休人员总数的近19%，其中“十大员”185人。这是一支做好关心下一代工作的重要力量。他们除拥有普通意义上的政治、经验、威望、时空、亲情等方面的优势外，还具有哈军工的优良革命传统和高尚的品德情操，在学校建设、改革、发展的方方面面中有着突出的贡献；他们中有学识渊博治学严谨的专家学者，有深谙高等教育的特点和规律、办学治校的行家里手，不少离退休人员在离退休前担任过领导干部，长期受到党的教育和培养，具有较高的政治素养和业务素质，在青少年学生和年轻教师中有着独特的威望、影响和感召力，能够发挥不可替代的作用，他们具有高度的政治责任心和崇高的历史使命感，始终不忘党的恩情、军工的培养，在有生之年希望多做一些对国家、社会、后代有益的事情，浑身都是正能量。有利于青年学生综合素质的提高，促进大学生的健康成长，保证了关心下一代工作的有效性。
在各教学院系推进二级关工委组织建设是关工委重点工作之一。在二级学院建立关工委，一方面使更多的老同志参加关心下一代工作，体现了工作的群众性。另一方面，二级院系关工委的老同志面对的是本院系的大学生和青年教师，他们情况熟悉、相互了解、感情融洽、易于沟通，这种“亲”、“情”关系，更直接，使工作便于开展，易于传递正能量，易于取得成效。我校已有十二个院系建立了二级关工委。二级关工委还建立了相应工作制度，如院关工委全体委员每学期至少召开两次例会，专门研究决定工作计划、工作总结以及关心下一代工作重大问题的研究处理；每学期集中学习1―2次，到目前，十二个二级关工委在参与大学生政治思想教育，强化社会主义核心价值观体系和革命传统教育；参与党建工作，确保党员发展质量；参与学院教学改革、做好教学督导和评教评学工作；参与校园文化建设；关爱弱势学生群体，做好帮困助学等等工作效果明显。近年来，学校关工委、院系二级关工委及多名离退休干部曾多次获省关工委工作先进集体和先进个人，2011年学校关工委荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。
四、齐抓共管, 注重实效, 正能量效果突出
我校离退休老同志积极配合学校党群部门和行政机关开展各种针对大学生的寓教于情、寓教于理、寓教于乐的思想道德教育和思想政治工作，同时在学业、科研和课外活动方面传播正能量，成效显著，多年来在以下几个方面形成了品牌特色：
1、兼职组织员为大学生的德育成长再立新功
由离退休优秀老党员组成的兼职组织员队伍，常年活跃在青年学生之中，强化了党的基层工作基础，建立和形成了必需的党员发展工作规范。每年协助院（系）党委发展学生党员近2000人，把好了新党员的“入口关”。党委兼职组织员注重加强学生党员发展工作的制度建设，以建立发展党员工作长效机制为目标，协助组织部和学院党委制定完善了有关工作制度，细化了考察、预审、公示、测评、责任追究等规章，发展党员工作程序规范化水平有效提高。党委兼职组织员还在工作中严把发展学生党员工作“四道关口”，即把好“推优关”、把好“材料关”、把好“预审关”、把好“会议关”使学生党员发展规范化水平不断提高。离退休党委兼职组织员是党务工作中不可缺少的一支力量。不仅补充了党务工作者人手不足的情况而且规范了发展党员程序，保证材料齐全，还保证发展党员质量，把优秀学生吸纳到党组织中来，增添正能量。我校发展党员工作多次受到省委高校工委的表扬。我校兼职组织员工作今年被省教育厅关工委作为品牌案例推荐到教育部。
2、“五老”弘扬社会主义核心价值观乐在其中
校终身荣誉教授、已经八十五岁高龄的邓三瑞老校长，给学生作“如何学做人，如何做学问”的报告，使青年学生受到一次深刻的做人、做学问的教育。黄绍同志系哈尔滨工程大学原党委书记（新四军），他十分热爱关心下一代工作，他经常深入到大学、中小学校进行调查研究，把全部精力都用在关心、教育青少年身上，特别热衷于大学生教育和家庭教育事业。他针对家庭教育中出现的新情况、新问题，经常深入基层调查研究。几年来，会同省教育厅、省教育学会家庭教育专业委员会、家庭教育报，深入到齐齐哈尔、牡丹江、大庆、绥化等地调研指导家长学校、家庭教育工作，并总结推广了齐齐哈尔建华区家长学校的经验，用典型推动家长学校、家庭教育工作。在调查研究的基础上，他针对家庭教育的误区，撰写了《关于家庭教育的几个问题》的论文，发表在《中国火炬》杂志上和《黑龙江省关心下一代工作网站》的网页上，具有很重要的指导性，深受广大家长的好评。人文学院杨玉洁教授更是大学生最喜欢的教师之一，是很多同学包括青年教师的“忘年交”。她曾获全国优秀教师，退休5年来仍积极参加社会活动，多次为青年教师、武警官兵、护士、大学生、中小学生及家长进行《引导青少年身心健康成长的科学理念》，《快乐人生 简单法则》，《自强不息 努力学习―中国梦我的梦》等讲座30余场，在社会上形成了很大的反响，受到校内外各界的欢迎。我校把哈军工纪念馆作为弘扬哈军工优良传统、激励青年一代的爱国主义教育基地，很多老干部把珍藏多年的哈军工时期物品、资料和照片等捐赠出来，并参与假期值班，参与宣传讲解，为青年教师和大学生的德育成长加油。这些辛勤工作，都在广大青年学生中起到潜移默化正能量作用。
3、督导委、教指委为大学生的成长成才不遗余力
学校教学督导委员会的15名督学、教学指导委员会13名委员全部是退休老领导或老教授，他们为提高本科教学和研究生教学质量，几乎天天深入教学第一线。教学督导员对本科毕业生毕业设计进行全过程监督，使教师责任心增强，毕业论文质量大大提高，学生满意度明显提高；教学指导委员积极指导新生选课，为大一学生尽快适应大学生活、实现顺利过渡做好参谋和朋友。“两委”委员作为校内专家组，经常深入各院（系）进行检查，尤其在教师教案与讲稿、试卷、课堂教学质量检查、大面积试讲等方面，发挥了重要的指导和监督作用。全校35岁以下青年教师400余名，基本实现了全指导、全监督。
在督学的积极倡议下，学校先后实施了两年一评的“十佳示范主讲教师”制度和每年一评的“50名优秀主讲教师”制度，为发掘我校优秀的教师典型和优秀班级典型，总结和推广他们的教学经验，促进整个教师队伍素质的普遍提高和加强校风、学风建设正能量方面做了大量卓有成效的工作。教指委认真组织人才培养方案修订工作，给学生搭建丰富的高质量的课程平台，深入各教学基层单位，与各单位领导、老师及学生进行座谈，了解情况，掌握第一手材料，共同探讨如何培养符合国家需求的研究型、创新型人才的新问题，不断提出有关人才培养的新举措、新建议，教书育人真正取得实效。2014年，学校“两委”获工信部“离退休干部先进集体”。
4、老专家指导大学生科技创新插翅，尽心尽力
有一批老教授以深厚的爱与高度的责任，尽心尽力地培养学生的科研与创新能力。信息与通信工程学院阳昌汉教授2000年退休，退休后一直担任大学生科协课外科技创新实践的指导教师，他经常利用学生没课的时间或节假日休息时间去实验室指导学生。他所指导的学生参加全国、省和学校各级的竞赛，成绩斐然。获全国大学生电子设计竞赛国家一等奖4次，国家二等奖7次。获黑龙江省大学生电子设计竞赛一等奖18次，二等奖17次。船舶工程学院退休教授李积德积极参加科普报告活动，为黑龙江省实验中学的学生做了“航空母舰现状及发展”的报告，参加听报告的学生人数达一千多名，增强了学生为祖国繁荣昌盛学习的动力。校终身荣誉教授、原动力与能源工程学院王芝秋院长，退休后更注重培养学生报效祖国的责任感和使命感。他说，作为哈军工的继承人，我们要不断发扬哈军工的优良传统，把忠诚、坚韧、团结、创新的校风融入血液。在他的影响下，王芝秋教授培养的多名博士和硕士研究生已在我国国防建设的许多领域发挥重要作用，成为领军人物.
5、班主任深入青年学生中间 做他们知心朋友
原经济管理学院党总支书记王守昌同志，自2006年退休就被学校聘为校班主任工作办公室主任，他提出了班主任工作的“三个体系”（两级管理体系、两级培训体系和科学评估考核体系）。从制度层面保证了班主任工作的科学化、规范化、制度化，充分调动了院系和班主任的工作积极性，变班主任工作为领导重视、制度健全，职责明确，干好干坏不一样；使班主任到位，理念清析，定位准确，方法得当，使班主任工作成为学校高水平创新型人才培养的重要保证，极大地提升了班主任工作的水平和实效。他注重创新，积极探索班主任追求的新境界，倡导以人为中心的管理，强调以人为本，坚持把关心人、满足人、发展人、完善人作为管理的主要目的，他更要求班主任要关注学生心理健康。他大张旗鼓表彰奖励班主任，几年来共评选三届十佳班主任30人，优秀班主任148人次，更加充分的调动了班主任的工作劲头。2007年9月21日《中国教育报》以《哈尔滨工程大学班主任赢得学生信赖》为标题，报导了我校班主任工作。2009年7月，
五、做好宣传报道工作，传播好声音， 传递正能量
老干部工作是党的组织工作和干部工作重要组成部分，广大离退休干部是党和国家宝贵财富，也是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的正能量。离退休干部工作部门，既要把工作做好，又要把工作宣传好，做到及时全面地宣传报道离退休老同志开展的各项工作。做到：主要活动及时报道，基层动态全面展现，先进典型深入挖掘，领导讲话全部提供。创建和利用多个载体宣传报道：一是重要活动的信息及时递交工信部老干部局和黑龙江省委老干部局，让上级了解和掌握工作动向；二是大型活动及时报送学校工学网站和《工学周报》，让广大教职工知晓，扩大了影响；三是一般活动在离退休处二级网页上登载；四是在我校离退休处创办的老同志刊物《晚晴》上登载。有的消息还在离退休处建立的老同志微信群中宣传等等。向大学生讲述哈军工传统，向老同志宣讲党在新时期的大政方针，宣传效果明显增强，较好传递了正能量。
六、建立完善微信平台 传递增添正能量
离退休处于上半年，开通了微信平台。并在广大老同志中进行宣传与讲解。离退休处有专人负责微信平台的管理，及时将最新的通知发到微信平台，使老同志们在第一时间内收到学校的重要通知，对于一些还不会使用智能手机的老同志，工作人员帮助他们进行微信的下载和开通，并耐心细致讲解如何使用。对于一些还没有智能手机的老同志，离退休处工作人员通过联系他们的子女，将他们的子女加入微信平台，使得老同志们能够通过子女了解到学校的重要通知。
1、 离退休人员党委和下设的十个党支部建立微信群
离退休人员党委为了更好的联系各支部书记和支部委员，建立了党委成员微信群，在群里发布一些重要的通知的会议等，使得各支部书记和支部委员能够及时将学校的政策精神传达给支部成员。支部书记和委员也可以将意见和建议反映到群里，或上报到离退休处，使得一些问题和困难及时解决。
2、各文体团队骨干建立微信群
老年大学文体团队相继建立了自己的微信群。微信群的建立，使大家沟通的时候更容易了，大家更愿意走出家门，与同事们交流，来活动中心活动。通过开展为党的事业增添正能量活动，充分发挥广大离退休干部对党忠诚、经验丰富、威望较高的优势，组织他们积极献言建策，扶正怯邪，营造和谐、积极向上的舆论环境。
习近平总书记强调，老干部工作是非常重要的工作，是中国共产党党的建设的特色，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，具有特殊的重要地位。我们作为学校老干部工作部门，一定以高度的责任心和光荣的使命感，与广大老干部一道努力为党的事业增添正能量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献新力量。