根据校党委《在创先争优活动中深入开展党支部建设年活动的实施方案》的通知精神，全面加强离退休人员党委基层党组织建设，把创先争优活动引向深入。抓住基层党组织建设的基础和关键，利用一年时间，集中开展党支部建设年活动。为切实搞好这项专项建设活动，特制定本实施方案。
一、总体要求
认真贯彻落实中央关于开展基层组织建设年的重要部署，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以提高党支部建设科学化水平为目标，以加强先进性建设和制度化建设为重点，找准基层党组织围绕中心、服务大局的着力点和结合点，充分发挥离退休干部党支部在联系群众和服务群众中的桥梁和纽带作用、在推动科学发展和促进社会和谐的积极作用，为学校的发展营造良好氛围，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
二、主要目标
通过开展党支部建设年，主要实现以下目标：
――离退休干部党支部的基础性建设进一步加强，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。使制度化和规范化水平进一步提升，党支部建设保障水平进一步提升。
――探索离退休干部党支部设置方式、活动方式和活动内容，使党支部书记能力素质进一步提高，党支部书记队伍建设的有效机制逐步建立。
――离退休干部党支部的战斗力进一步提升,巩固和扩大先进党支部，建设1-2个先进示范党支部，使先进党支部的比例有所提高。
――离退休党员的思想政治觉悟进一步提高，积极参与组织活动、服务群众、发挥作用有所提升。
三、基本原则
开展党支部建设年，应坚持以下基本原则：
――围绕中心，促进发展。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，把离退休干部党支部建设同推动老干部工作上水平、服务上质量有机结合起来，努力开创老干部工作新局面。
――统筹安排，系统推进。要把专项建设任务同正在开展的活动和党建的经常性工作紧密结合起来，着眼于解决问题和增强活力，不增加基层和党员负担，找好工作结合点和切入点，使建设年活动合理有序进行。
――立足当前，着眼长远。党支部建设是一个长期性工作，不能一蹴而就，既要立足于近期建设和集中建设，也要不断探索和完善长效化建设和常态化发展的工作思路和举措。
――点上引路，面上推动。要把典型引路作为推动党支部建设年的重要方法，通过示范党支部的示范引路和辐射带动作用以点带面、整体推进。
――保质保量，务求实效。针对离退休干部党支部的实际情况，本着有利于把离退休党员干部动员起来参加活动、有利于教育管理和发挥作用的原则，推动每个支部都参与到建设年活动中来，确保取得实效。
四、主要任务
开展基层组织建设年活动是党中央做出的重要部署，在统筹做好基层党建经常性工作的基础上，认真抓好以下12项工作的落实，扎实有效地推进党支部建设年活动。
1.认真开展党支部建设摸底调查。以自查自评、民主评议为主要方式，对离退休干部党支部建设情况进行一次摸底调查。针对调查摸底情况，按照支部自评、分党委考评、校党委审核的程序，对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。通过摸底调查和分类定级，健全完善离退休人员党支部信息库。
2.推进基层党建制度化建设。把制度建设作为最根本最基础的工作贯穿党支部建设年活动全过程。各党支部在原有党建制度的基础上，总结提炼近年来基层党建有效做法和经验，修订和完善基层党建工作制度。
3.推进基层党建规范化建设。落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等基本制度，推行公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。
4.提升党支部党建基础保障水平。对党支部党建工作给予必要的经费投入，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。强化创新内容、丰富形式、活化载体，提高教育培训质量。
5.选优配强党支部书记。要把党支部书记队伍建设摆上重要日程，把那些政治坚定、群众信任、责任心强、热爱党务工作的同志选拔到支部书记岗位上来。推行党支部书记参与本单位、本部门重要事项的讨论和决定。
6.不断提升党支部书记素质。加强党支部书记、支委教育培训工作，开展党支部书记、支委学习交流活动。落实党支部书记、支委每年集中培训1-2次制度。
7.增强党支部和党员的学习力。在抓好政治理论学习基础上，重点抓好校三次党代会、教代会、假期工作会议等重要精神的学习贯彻工作。党的十八大召开后，集中开展十八大精神的学习宣传贯彻工作。
8.增强党支部和党员的贡献力。以创先争优为动力，组织引导离退休党员，带头争做“三好”老干部、带头发挥作用、带头维护校园稳定、带头弘扬正气，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
9.增强党支部和党员的服务力。党支部要引导离退休党员，带头关心帮助老同志，主动解决老同志生活上实际困难，深入推进老同志爱心服务网络体系建设。
10.培育党支部“先进示范点”。以一年为周期，着力培育1-2个示范性强、认可度高、能够代表离退休人员党委基层党建工作先进水平的党支部“先进示范点”。
11.开展创先争优活动先优表彰。“七一”前夕，分党委将向学校、上级老干部主管部门积极推荐在创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员，离退休人员党委也将采取适当形式进行表彰奖励。
12.探索党支部“创新试验点”。支部建设是今年“党建工作创新计划”的立项重点。分党委将围绕理念创新、机制创新、载体创新，开展创新项目，积极探索离退休干部党支部“创新试验点”。
五、实施步骤
（一）调查摸底、分类定级阶段（3月下旬至3月底）。离退休干部党支部要完成本党支部建设情况自查工作，摸清底数、掌握情况、找准问题，形成自查报告。分党委按照先进、较好、一般和后进四个等级标准审定，上报校党委审批分类定级结果。
（二）整改提高、晋位升级阶段（4月至11月底）。离退休人员党委按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，针对查找的问题，制定并实施整改方案。采取有效措施切实将党支部建设年的各项任务落到实处、取得实效，实现晋位升级。
（三）检查验收、总结经验阶段（12月至2013年1月）。离退休人员党委要对党支部建设工作中的好经验和好做法进行总结，形成工作报告于12月底前上报学校党委。
六、工作要求
各党支部要高度重视，加强领导，精心组织，以创先争优为动力，积极开展党支部建设年活动，确保取得实效。
（一）离退休干部党支部书记，要带头学习文件，武装头脑，认真抓好党支部建设，制定党支部建设年活动方案，于四月中旬上报分党委。
（二）按校党委要求，建立处领导班子联系党支部制度。定点指导检查党支部建设工作。联系情况如下；
张淑茳处长，负责联系离休第一党支部、离休第二党支部、退休第一党支部；
赵越超分党委书记，负责联系离休第三党支部、离休第四党支部、离休第五党支部，退休第二党支部；
于润海副处长，负责联系退休第三党支部、退休第四党支部、退休第八党支部，退休第九党支部；
于凯秋副处长，负责联系退休第五党支部、退休第六党支部、退休第七党支部。
（三）抓好宣传，形成良好的舆论氛围。要充分利用学校报台网、离退休处《晚晴》杂志、离退休处网站的平台，积极营造良好的舆论氛围，及时宣传报道好做法、好经验，把创先争优、党支部建设年活动引向深入。
离退休人员党委
二0一二年四月六日