根据校党字【2010】22号《关于深入开展廉政风险点查找工作的通知》精神及校纪委的有关具体要求，结合退休处的工作实际，处领导班子在认真学习有关文件的基础上，对我处在教育、决策和管理等方面可能存在的廉政风险点进行了梳理，并在全处工作人员会议上进行通报，希望全体工作人员共同针对我处工作特点，特别是处班子及其成员，在决策过程、执行过程、监督过程等工作环节进行排查，并对各自工作岗位和责任环节进行了自查，全面摸清全处廉政风险点。
一、 教育方面廉政风险点
离退休处不是学校主要职能处，没有人、财、物的审批职权，学校划拨老干部活动经费，80%已固化为离退休教职工个人的福利待遇，其余的20%，加上办公经费、党费返款等，离退休处每年可支配的经费只有20万左右，这在全校处级单位来说是很少的。因此，提到廉政工作，绝大部分同志都觉得与我们处关系不大，与本人更是无关，进而存在廉政教育流于形式，岗位责任教育不够深入、作风建设监管不到位的现象。
二、 决策方面廉政风险点
离退休处涉及廉政的决策主要是为离退休教职工搞福利、每年室内外运动会等活动的奖品、纪念品采购和办公经费的合理使用。要坚持按制度办事、民主决策，规定数额以上班子集体讨论决定，规定数额以下，分管领导与主要负责人（处长）沟通后决定；办公经费应本着节俭办事的原则，合理使用。
三、 管理方面廉政风险点
1、物品采购要先讨论经费总额度和物品大致种类和数量，再进行市场调查，最后决定具体采购物；大宗采购一定要到正规商店、选择质优价廉商品，要有正规手续和发票；商品到货要严格验收，质量、数量、经手人核对清楚，确定无误后入库。
2、办公用车要加强管理，由主管领导批准，主要用于到医院探视、到家中走访慰问老同志和到东（西）华苑参加离退休职工遗体告别仪式；其次用于工作人员到省老干部局、教育厅老干部处开会和到兄弟院校参观学习。
3、走访慰问离退休职工的慰问品和慰问金要登记、签名。
4、发放离退休职工的福利购物券、奖品、纪念品等要有领取者签名。
5、各种评优评奖要坚持公平、公正、公开的原则，采取全体工作人员无记名投票，处班子集体决定的民主集中制方式。
6、离退休党员党费收缴与使用要严格按《党章》规定和组织部要求，收缴的党费全额上交，返回部分用于（1）培训党员；（2）订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；（3）表彰先基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；（4）补助生活困难的党员；（5）补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。
离退休处
离退休人员党委