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哈尔滨工程大学2021年度关工委工作情况汇报

发布时间:2022-03-08  浏览次数:10

哈尔滨工程大学2021关工委工作情况汇报

根据黑龙江省教育厅关心下一代工作委员会《关于报送教育系统关工委工作情况及相关数据的通知》(黑关工委函[2021]9号)要求,现将哈尔滨工程大学关工委工作情况汇报如下:

一、关工委基本情况

我校关工委成立于1986年。学校关工委主任由校党委书记担任,全面负责关工委工作;常务副主任由分管离退休工作的校领导担任,主持关工委日常工作;副主任由1名在职和1名退休副职校领导担任;秘书长由离退休处处长担任,分工负责相关方面工作;相关部门负责人具体落实工作任务。院系关工委主任由分党委书记担任,副主任由在职学院领导和退休干部担任,成员由老同志和相关科室负责人组成。为学校关心下一代工作开展提供坚实地组织保障。

目前,我校离退休人员1576人,其中从事关心下一代工作的有160人。多年来,学校始终把关心下一代工作作为一项重要的工作来抓,并取得显著成绩。2005年学校关工委被中黑龙江办公厅、黑龙江民政府公厅评为“全省关心下一代工作先进集体”,2003年、2007年连续两次被评为黑龙江省教育厅“全省教育系统关心下一代工作先进集体”。2011年学校关工委被教育部关工委授予“全国教育系统关心下一代工作先进集体” 。退休教授阳昌汉被教育部关工委授予“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”。2012年,学校关工委荣获黑龙江省高校关工委组织“五老”开展“为大学生做一件好事”活动先进集体称号,王芝秋、戴仰山、刁秋庭、刁彦飞、窦志成5名同志荣获黑龙江省高校关工委组织“五老”开展“为大学生做一件好事”活动先进个人称号。2016年,工作人员张淑茳被教育部关工委授予“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”,工作人员于凯秋获“全省教育系统关心下一代工作先进工作者”。2020年,杨玉洁教授被教育部关工委评为“全国关心下一代工作先进个人”。2021年,我校被教育部关工委授予“‘读懂中国’活动优秀组织奖”。

二、特色亮点工作

学校关工委充分发挥“五老”在立德树人、传承哈军工优良传统、指导大学生思想政治教育、教学督导和科技创新等方面的作用。

(一)准确把握关心下一代工作的性质、方针和任务

学校关心下一代工作由离退休老同志和在职同志共同参与,协同开展工作。

学校关心下一代工作的工作方针是:围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效。

学校关心下一代工作的主要任务是:组织、指导离退休老同志,配合学校教育主渠道,全面贯彻党的教育方针,着力对青年教职员工和青年学生进行思想政治和道德品质教育,全面关心青年健康成长,将理想信念教育与哈军工精神传承结合起来,将社会主义核心价值观引领与哈工程文化传承创新结合起来,为“三海一核”等领域培养德才兼备、全面发展的可靠顶用人才贡献力量。

(二)传承红色基因,赓续红色血脉

1.讲好初心故事,传承红色基因

 “以祖国需要为第一需要、以国防需求为第一使命、以人民满意为第一标准”为价值追求,讲述哈军工历史,传承红色基因。2021年,结合党史教育,我校杨士莪院士、离休干部蒋旦明、老教授阳昌汉、李积德等十余位老同志,为青年教工和大学生开设讲座和座谈十余场,讲述入党初心和矢志不渝为教育事业积极奉献的经历。2021年,由我校关工委选送的《倾听大海的声音》(大学生采访杨士莪院士的故事)被教育部关工委评为2021年“读懂中国”活动最佳微视频,视频于712日在中国教育电视台播出,收视率高,为教育关心下一代工作起到了引领示范的作用。

2.基层党建工作积极发挥作用

2003年以来,我校老党员成为兼职组织员队伍不可或缺的一部分;协助做好大学生党课教育,成为大学生思想进步的引路人;认真做好入党前的材料审核,成为党组织发展党员的把关人;积极发挥传帮带作用,成为大学生思想政治工作的接力人;尽心解决大学生的各种困难,成为大学生学习生活的贴心人。

3.走出校园,在社会多方搭建平台中宣扬正能量

 “五老”不仅在我校校园内宣讲红色故事,还常常走出校门、走进兄弟院校、高中课堂、机关企事业单位等,发挥自身优势和专业特长,为全社会的青少年和青年工作者开设课堂,讲思政、讲美学,引领青年一代积极向上、健康成长。

我校原校党委副书记、马克思主义学院魏潾教授应中共哈尔滨市委宣传部、哈尔滨市精神文明办、哈尔滨市教育局邀请,为中学生开展“大国重器——中国海军辽宁舰”主题讲座。通过航母海上霸主的百年发展进程、当代航母的基本要素、我国辽宁舰的前世今生及历史地位、中国海军的世纪梦想、中国航母未来展望等方面,讲解我国为航母发展事业而发奋图强的辉煌历程。

人文学院退休教师杨玉洁教授曾任黑龙江省家庭教育学会第五届理事会理事,参加哈尔滨市南岗区执行的全国妇联联合国儿童基金会“家庭教育与性别平等”项目,完成论文《爱心储蓄——教育子女的辩证思考》,还被选为哈尔滨市家庭教育讲师团副团长,论文《引导青少年身心健康成长的科学理念》入选哈尔滨市家庭教育研究会第二届会员代表大会《家庭教育与孩子成长》论坛主旨发言。

(三)发挥 “专家”和“思想库”优势,“两委”为青年教师及学生健康成长提供有力保证

1.关爱青年教师及学生成长,发挥老专家的“传帮带”作用

为充分发挥老教授、老专家余热,学校设有教学指导委员会和教学督导委员会(简称“两委”),作为学校教学工作开展的有力辅助支撑。“两委”专家立足抓好面向青年教师和学生的德育宣讲、以老带新相关工作,形成队伍组织、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,为提升学校本科生、研究生教育教学水平贡献力量。

2.以深入课堂听课为手段,大力提升青年教师教学技能

 “两委”专家本着“联系青年教师,凝聚青年教师,服务青年教师”的工作思路,坚持深入教学第一线听课,与广大教师座谈。每学期“两委”专家都会根据专业大类进行分组,开展贯穿于全年的抽查听课工作,对全校近2000名教师进行听课评价,累计听课近4000人次。“两委”专家积极与教师、学生开展交流,做到听课与评教相结合、评价与指导相结合,及时发现问题,及时解决。

3.“两委”专家倾心教学指导督导,促进良好教风学风形成

 “两委”专家深入教学第一线,按计划有序听课。在教师教案与讲稿、试卷、课堂教学质量检查、大面积试讲等方面,发挥了重要的指导和监督作用。以信息与通信工程学院为例,教指委专家年指导教师近200人次,指导35岁以下青年教师50人次;督导委专家年指导教师80人次,40名青年教师全部覆盖。

4.促教学能力提升、练育人硬功夫,两委专家助力青年教师教学竞赛

聚焦青年教师成长成才,以突出教学技能训练、夯实教学基本功、提升课程思政意识和能力,增强职业素养及水平为着力点,激发青年教师更新教育理念、创新教学方法、严谨治学态度,倾心教书育人的热情,努力造就高素质、专业化青年教师队伍。“两委”专家阳昌汉、李文秀、周振荣、刘伯胜、苏景辉、罗金兰、张秀媚、杨玉洁等退休教授作为学校青年教师教学竞赛评委会专家组成员,对青年教师参赛教学表现进行点评,为学校教学工作提供指导意见和宝贵经验。

(三)发挥科研工作专长,助力学生科技创新更上一层楼

退休老专家、老教授积极参与学生科创活动,在指导学生课外科技创新实践上做了很多细致、有效的工作,使我校学生科研创新能力不断提高。以2020年全国大学生电子设计竞赛黑龙江赛区大赛为例,此次竞赛共有省内30所高校685个队2055名学生参赛。我校参加109个队,获得一等奖19个队,二等奖34个队,三等奖19个队,获奖数量和质量均位居全省高校之首。其中大部分团队和项目是有退休老教师参与指导,信息与通信工程学院退休教师阳昌汉教授指导的6支大学生团队在此次比赛中5个团队获省一等奖,1个团队获省二等奖,不断助力学生科技创新的参与率和获奖率。

三、工作中的不足和努力方向

在黑龙江省教育厅关工委、学校党委的关心重视及机关院系的支持配合下,学校关心下一代工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

1.基层院系关工委工作水平不均衡。从全校来看,各基层院系关工委工作的水平层次不一,发展不均衡。大多数学院领导能够重视关工委工作,但部分学院的领导重视不够,支持力度不够,导致关工委工作的主动性、积极性不高,不能结合本单位的实际情况主动开展工作,职能发挥不到位。

2.“五老”参与关工委的工作积极性有待进一步调动。各基层院系在一定程度上建立了一支“五老”队伍。但在实际工作中,很多“五老”参与率并不高。同时由于部分“五老”退休后,思想和心态发生变化,对自身的所具备的能力素质不够自信,不愿意参与关工委工作。

为继续做好关工委工作,不断开创工作新局面,努力在以下方面做好工作:

1.提高基层学院领导对关工委工作重要性的认识。发挥上级党委的指导作用和关工委组织的主导作用,加强对基层学院党政领导学习各级领导、上级部门对关工委工作的重要指示和相关文件精神,提升基层学校党政领导对关工委工作重要性的认识,真正树立起重视关工委工作、支持关工委工作、推动关工委工作的思想自觉。

2.充分调动“五老”的工作积极性。最重要的一点,就是要真正在思想上尊重“五老”,要诚心诚意地依靠他们的经验和智慧开展工作,要以他们为主体去开展工作。同时,更要注重遴选一些身体条件好、责任心强、讲奉献的“五老”加入关工委队伍中,进一步发挥关工委在促进青少年健康成长方面的重要作用。

新时代召唤新使命,新征程期待新发展。薪火相传永不停步,关爱后代使命光荣。关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,是一项常做常新、永无止境的重要工作。学校关工委在上级关工委和学校党委的坚强领导下,继续发扬“情系后代、面向未来、无私奉献、甘为人梯”的“五老”精神,勤奋工作,再创佳绩。









哈尔滨工程大学关工委工作情况汇报


根据黑龙江省教育厅关心下一代工作委员会《关于报送教育系统关工委工作情况及相关数据的通知》(黑关工委函[2021]9号)要求,现将哈尔滨工程大学关工委工作情况汇报如下:

一、关工委基本情况

我校关工委成立于1986年。学校关工委主任由校党委书记担任,全面负责关工委工作;常务副主任由分管离退休工作的校领导担任,主持关工委日常工作;副主任由1名在职和1名退休副职校领导担任;秘书长由离退休处处长担任,分工负责相关方面工作;相关部门负责人具体落实工作任务。院系关工委主任由分党委书记担任,副主任由在职学院领导和退休干部担任,成员由老同志和相关科室负责人组成。为学校关心下一代工作开展提供坚实地组织保障。

目前,我校离退休人员1576人,其中从事关心下一代工作的有160人。多年来,学校始终把关心下一代工作作为一项重要的工作来抓,并取得显著成绩。2005年学校关工委被中黑龙江办公厅、黑龙江民政府公厅评为“全省关心下一代工作先进集体”,2003年、2007年连续两次被评为黑龙江省教育厅“全省教育系统关心下一代工作先进集体”。2011年学校关工委被教育部关工委授予“全国教育系统关心下一代工作先进集体” 。退休教授阳昌汉被教育部关工委授予“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”。2012年,学校关工委荣获黑龙江省高校关工委组织“五老”开展“为大学生做一件好事”活动先进集体称号,王芝秋、戴仰山、刁秋庭、刁彦飞、窦志成5名同志荣获黑龙江省高校关工委组织“五老”开展“为大学生做一件好事”活动先进个人称号。2016年,工作人员张淑茳被教育部关工委授予“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”,工作人员于凯秋获“全省教育系统关心下一代工作先进工作者”。2020年,杨玉洁教授被教育部关工委评为“全国关心下一代工作先进个人”。2021年,我校被教育部关工委授予“‘读懂中国’活动优秀组织奖”。

二、特色亮点工作

学校关工委充分发挥“五老”在立德树人、传承哈军工优良传统、指导大学生思想政治教育、教学督导和科技创新等方面的作用。

(一)准确把握关心下一代工作的性质、方针和任务

学校关心下一代工作由离退休老同志和在职同志共同参与,协同开展工作。

学校关心下一代工作的工作方针是:围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效。

学校关心下一代工作的主要任务是:组织、指导离退休老同志,配合学校教育主渠道,全面贯彻党的教育方针,着力对青年教职员工和青年学生进行思想政治和道德品质教育,全面关心青年健康成长,将理想信念教育与哈军工精神传承结合起来,将社会主义核心价值观引领与哈工程文化传承创新结合起来,为“三海一核”等领域培养德才兼备、全面发展的可靠顶用人才贡献力量。

(二)传承红色基因,赓续红色血脉

1.讲好初心故事,传承红色基因

 “以祖国需要为第一需要、以国防需求为第一使命、以人民满意为第一标准”为价值追求,讲述哈军工历史,传承红色基因。2021年,结合党史教育,我校杨士莪院士、离休干部蒋旦明、老教授阳昌汉、李积德等十余位老同志,为青年教工和大学生开设讲座和座谈十余场,讲述入党初心和矢志不渝为教育事业积极奉献的经历。2021年,由我校关工委选送的《倾听大海的声音》(大学生采访杨士莪院士的故事)被教育部关工委评为2021年“读懂中国”活动最佳微视频,视频于712日在中国教育电视台播出,收视率高,为教育关心下一代工作起到了引领示范的作用。

2.基层党建工作积极发挥作用

2003年以来,我校老党员成为兼职组织员队伍不可或缺的一部分;协助做好大学生党课教育,成为大学生思想进步的引路人;认真做好入党前的材料审核,成为党组织发展党员的把关人;积极发挥传帮带作用,成为大学生思想政治工作的接力人;尽心解决大学生的各种困难,成为大学生学习生活的贴心人。

3.走出校园,在社会多方搭建平台中宣扬正能量

 “五老”不仅在我校校园内宣讲红色故事,还常常走出校门、走进兄弟院校、高中课堂、机关企事业单位等,发挥自身优势和专业特长,为全社会的青少年和青年工作者开设课堂,讲思政、讲美学,引领青年一代积极向上、健康成长。

我校原校党委副书记、马克思主义学院魏潾教授应中共哈尔滨市委宣传部、哈尔滨市精神文明办、哈尔滨市教育局邀请,为中学生开展“大国重器——中国海军辽宁舰”主题讲座。通过航母海上霸主的百年发展进程、当代航母的基本要素、我国辽宁舰的前世今生及历史地位、中国海军的世纪梦想、中国航母未来展望等方面,讲解我国为航母发展事业而发奋图强的辉煌历程。

人文学院退休教师杨玉洁教授曾任黑龙江省家庭教育学会第五届理事会理事,参加哈尔滨市南岗区执行的全国妇联联合国儿童基金会“家庭教育与性别平等”项目,完成论文《爱心储蓄——教育子女的辩证思考》,还被选为哈尔滨市家庭教育讲师团副团长,论文《引导青少年身心健康成长的科学理念》入选哈尔滨市家庭教育研究会第二届会员代表大会《家庭教育与孩子成长》论坛主旨发言。

(三)发挥 “专家”和“思想库”优势,“两委”为青年教师及学生健康成长提供有力保证

1.关爱青年教师及学生成长,发挥老专家的“传帮带”作用

为充分发挥老教授、老专家余热,学校设有教学指导委员会和教学督导委员会(简称“两委”),作为学校教学工作开展的有力辅助支撑。“两委”专家立足抓好面向青年教师和学生的德育宣讲、以老带新相关工作,形成队伍组织、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,为提升学校本科生、研究生教育教学水平贡献力量。

2.以深入课堂听课为手段,大力提升青年教师教学技能

 “两委”专家本着“联系青年教师,凝聚青年教师,服务青年教师”的工作思路,坚持深入教学第一线听课,与广大教师座谈。每学期“两委”专家都会根据专业大类进行分组,开展贯穿于全年的抽查听课工作,对全校近2000名教师进行听课评价,累计听课近4000人次。“两委”专家积极与教师、学生开展交流,做到听课与评教相结合、评价与指导相结合,及时发现问题,及时解决。

3.“两委”专家倾心教学指导督导,促进良好教风学风形成

 “两委”专家深入教学第一线,按计划有序听课。在教师教案与讲稿、试卷、课堂教学质量检查、大面积试讲等方面,发挥了重要的指导和监督作用。以信息与通信工程学院为例,教指委专家年指导教师近200人次,指导35岁以下青年教师50人次;督导委专家年指导教师80人次,40名青年教师全部覆盖。

4.促教学能力提升、练育人硬功夫,两委专家助力青年教师教学竞赛

聚焦青年教师成长成才,以突出教学技能训练、夯实教学基本功、提升课程思政意识和能力,增强职业素养及水平为着力点,激发青年教师更新教育理念、创新教学方法、严谨治学态度,倾心教书育人的热情,努力造就高素质、专业化青年教师队伍。“两委”专家阳昌汉、李文秀、周振荣、刘伯胜、苏景辉、罗金兰、张秀媚、杨玉洁等退休教授作为学校青年教师教学竞赛评委会专家组成员,对青年教师参赛教学表现进行点评,为学校教学工作提供指导意见和宝贵经验。

(三)发挥科研工作专长,助力学生科技创新更上一层楼

退休老专家、老教授积极参与学生科创活动,在指导学生课外科技创新实践上做了很多细致、有效的工作,使我校学生科研创新能力不断提高。以2020年全国大学生电子设计竞赛黑龙江赛区大赛为例,此次竞赛共有省内30所高校685个队2055名学生参赛。我校参加109个队,获得一等奖19个队,二等奖34个队,三等奖19个队,获奖数量和质量均位居全省高校之首。其中大部分团队和项目是有退休老教师参与指导,信息与通信工程学院退休教师阳昌汉教授指导的6支大学生团队在此次比赛中5个团队获省一等奖,1个团队获省二等奖,不断助力学生科技创新的参与率和获奖率。

三、工作中的不足和努力方向

在黑龙江省教育厅关工委、学校党委的关心重视及机关院系的支持配合下,学校关心下一代工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

1.基层院系关工委工作水平不均衡。从全校来看,各基层院系关工委工作的水平层次不一,发展不均衡。大多数学院领导能够重视关工委工作,但部分学院的领导重视不够,支持力度不够,导致关工委工作的主动性、积极性不高,不能结合本单位的实际情况主动开展工作,职能发挥不到位。

2.“五老”参与关工委的工作积极性有待进一步调动。各基层院系在一定程度上建立了一支“五老”队伍。但在实际工作中,很多“五老”参与率并不高。同时由于部分“五老”退休后,思想和心态发生变化,对自身的所具备的能力素质不够自信,不愿意参与关工委工作。

为继续做好关工委工作,不断开创工作新局面,努力在以下方面做好工作:

1.提高基层学院领导对关工委工作重要性的认识。发挥上级党委的指导作用和关工委组织的主导作用,加强对基层学院党政领导学习各级领导、上级部门对关工委工作的重要指示和相关文件精神,提升基层学校党政领导对关工委工作重要性的认识,真正树立起重视关工委工作、支持关工委工作、推动关工委工作的思想自觉。

2.充分调动“五老”的工作积极性。最重要的一点,就是要真正在思想上尊重“五老”,要诚心诚意地依靠他们的经验和智慧开展工作,要以他们为主体去开展工作。同时,更要注重遴选一些身体条件好、责任心强、讲奉献的“五老”加入关工委队伍中,进一步发挥关工委在促进青少年健康成长方面的重要作用。

新时代召唤新使命,新征程期待新发展。薪火相传永不停步,关爱后代使命光荣。关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,是一项常做常新、永无止境的重要工作。学校关工委在上级关工委和学校党委的坚强领导下,继续发扬“情系后代、面向未来、无私奉献、甘为人梯”的“五老”精神,勤奋工作,再创佳绩。


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